事業單位聘用人員崗位類別、等級變動確認備案
發布時間：18年07月16日
信息來源：兵團辦公廳
編輯：鄭建東
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作者：
 職權類型 | 行政確認 |
 職權名稱 | 事業單位聘用人員崗位類別、等級變動確認備案 |
 職權依據 | 《事業單位人事管理條例》《事業單位崗位設置管理實行辦法》（國人部發〔2006〕70號）；《〈事業單位崗位設置管理實行辦法〉實施意見》（國人部發〔2006〕87號）；《新疆生產建設兵團事業單位崗位設置管理實施意見》（新兵黨辦發〔2007〕60號）第六條。 |
 責任主體 | 兵團人社局 |
 責任事項 | 1、審理責任：逐級審核申報材料，一次性告知補正材料，依法受理或者不予受理（不予受理應當告知理由）。 2、審查責任：按照事業單位工作人員崗位類別、等級變動的有關要求，提出是否予以受理，并告知事業單位。 3、決定責任：按照事業單位工作人員崗位類別、等級變動的有關要求，進行前期審核，并提交處務會研究，作出許可或者不許可決定，法定告知（不許可的應當書面告知理由）； 4、決定公布責任：經部門有關會議研究決定并向事業單位公布。 5、事后監管責任：建立健全事業單位工作人員崗位聘任、類別等級變動的監督檢查運行機制和管理制度，對事業單位工作人員崗位聘任情況進行監督檢查，并依法采取相關處置措施。 6、其他責任：法律法規規章規定應履行的責任。 |
 備注 |
公網安備 66010002000103
